O Grupo Vikings publica semestralmente o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e ao Decreto nº 11.795/2023. Os relatórios são elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego a partir das informações declaradas pelas empresas no eSocial e no Portal Emprega Brasil.

Acreditamos que remuneração justa e oportunidades iguais fazem parte de uma gestão responsável. Por isso, disponibilizamos os relatórios de forma aberta, para que colaboradores, clientes e parceiros possam acompanhar nossos indicadores.